Concorso INPS 2026: in arrivo migliaia di assunzioni
L’INPS rafforza l’organico con un piano straordinario di assunzioni: oltre 4.800 ingressi tra il 2025 e il 2026, con bandi in pubblicazione.
L’INPS ha approvato un ampio piano di potenziamento del personale che prevede circa 4.800 nuove assunzioni nel biennio 2025-2026. Le procedure, deliberate dal Consiglio di amministrazione tra novembre e dicembre 2025, coinvolgeranno numerosi profili professionali e interesseranno sia le strutture centrali sia quelle territoriali.
Le assunzioni previste nel 2026
Solo per il 2026 sono programmate circa 2.600 assunzioni. Tra queste spiccano:
- 738 funzionari Pecs (progettazione, erogazione e controllo dei servizi), destinati a direzioni regionali, provinciali, strutture metropolitane di Milano, Napoli e Roma e alla Direzione generale;
- 134 funzionari tecnici;
- 8 dirigenti amministrativi;
- 13 stabilizzazioni tra assistenti e funzionari.
Accanto a queste, l’INPS potrà avviare concorsi autonomi per l’assunzione di assistenti e funzionari informatici, tecnici, dirigenti e personale scolastico, oltre a un’importante quota di assistenti ai servizi tramite concorso unico Ripam gestito da Formez.
Tutti i profili ricercati
Il piano di reclutamento punta a rafforzare competenze strategiche, in particolare su digitalizzazione, innovazione dei servizi e politiche per la disabilità. Oltre ai profili amministrativi e tecnici, sono previsti numerosi ingressi in ambito sanitario, psicologico, sociale e legale, oltre a ispettori di vigilanza INPS-INAIL e dirigenti con competenze informatiche.
Come partecipare ai concorsi
Tutti i bandi e gli avvisi di selezione saranno pubblicati entro il 31 dicembre 2025. Le candidature dovranno essere presentate online attraverso:
- il sito ufficiale dell’INPS;
- la piattaforma Inpa.gov.it, dedicata al reclutamento nella pubblica amministrazione.
Qui saranno disponibili requisiti, modalità di partecipazione e scadenze, consentendo ai candidati di prepararsi per tempo alle procedure concorsuali.
